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【律师答疑】被派遣劳动者与用工单位的正式员工工资待遇有差距怎么办

时间：2013-02-22  来源：慧海天合律师事务所  作者：佚名
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       2012年9月4日，慧海天合律师事务所普法班车开进北京市丰台区太平桥街道，万润社区的张女士来咨询我所钟波律师：被派遣劳动者与用工单位的正式员工工资待遇有差距怎么办
　　　
       【律师答疑】
　　　
       北京市慧海天合律师事务所钟波律师解答如下：
 
 
       根据劳动合同法相关规定，被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬权利。同工同酬必须具备三个条件，劳动者的工作岗位工作内容相同；在相同工作岗位上工作量相同；同样的工作量取得的业绩相同。
 

关键词： 劳动律师 劳动纠纷 双倍工资 社会保险 工伤 经济补偿金 经济赔偿金 劳动合同 工伤等级、劳动能力等级鉴定

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