2012年8月11日，慧海天合律师事务所普法班车开进北京市丰台区右安门街道，东滨河社区的钱女士来咨询我所钟波律师：被派遣员工的加班费应当由哪个单位承担
【律师答疑】
根据劳动合同法第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
所以被派遣员工的加班费应当由用工单位承担。
