2012年8月29日北京市慧海天合律师事务所普法班车开进丰台区大红门街道南顶村社区，社区的郑大妈来咨询我所律师赵黎明：工作中手指被机器切断，老板不给赔偿怎么办?

       【律师答疑】
       北京市慧海天合律师事务所赵黎明律师解答如下：

       劳动者工作中手指被机器切断显然属于工伤。你可要求单位自事故之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属可在１年内直接提出工伤认定申请。工伤认定作出后，你还要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），确定伤残等级。 单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付医疗费等，单位在停工留薪期应支付正常工作工资、住院伙食补助费并依据具体情况承担护理责任。单位没有参加工伤保险的，上述费用均由单位承担。构成伤残的享受伤残待遇，可依据伤残级别要求一次性伤残补助金，在终止或解除劳动合同时享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并享受《劳动合同法》和《工伤保险条例》对伤残职工的其他特殊保护。