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【律师答疑】公司通过“补签”合同把社保费缴到外地的做法对吗

时间:2013-02-24  来源:慧海天合律师事务所  作者:佚名

       2012年10月24日北京市慧海天合律师事务所普法班车开进丰台区大红门街道石榴园南里一区,社区的刘小姐来咨询我所赵黎明律师:公司通过“补签”合同把社保费缴到外地的做法对吗?

 

       【律师答疑】
       北京市慧海天合律师事务所赵黎明律师解答如下:


       根据北京市《关于规范本市劳务派遣用工管理若干意见(试行)》,明确劳务派遣单位和用工单位应当按照《社会保险法》的规定,依法履行社会保险登记和缴纳义务。劳务派遣用工行为发生在本市的,劳务派遣单位和用工单位应当依法为劳务派遣员工办理社会保险登记,并按照本市标准,在本市缴纳社会保险。


       新政策出台后,即使劳动关系在外地,也应当在本市缴纳社保。如公司不愿意为他们在本市缴纳社保,可按情势变更情形解除劳动合同,同时须按《劳动合同法》的规定支付经济补偿;员工本人也可提出解除劳动关系,公司也应支付经济补偿。用人单位即使让职工“补签”了一份劳动合同,也不能继续一面在本市用工,一面为职工在外地缴纳社保费。

 

关键词: 劳动律师 劳动纠纷 双倍工资 社会保险 工伤 经济补偿金 经济赔偿金 劳动合同 工伤等级、劳动能力等级鉴定

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