2012年9月 3日北京市慧海天合律师事务所普法班车开进丰台区大红门街道南顶村社区，社区的马小姐来咨询我所赵黎明律师：家庭保姆工作致残，能认定工伤吗?

       【律师答疑】

       北京市慧海天合律师事务所赵黎明律师解答如下：

       你不能要求主人给予工伤待遇，但可以要求其给予雇工赔偿。

       第一，你不属于享受工伤保险的主体。《工伤保险条例》第2条第2款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”而你虽属雇工，但从事的并非商业性质的生产、经营活动，而是一般的家务，不属于个体工商户用工性质的雇工。《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》第2条第5款则规定得更为明确：“本法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。”

       第二，你可以要求雇主给予雇员人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第11条第1款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”而从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。你根据雇主的要求打扫卫生当属其列。