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【以案说法】企业只支付养老金而不支付经济补偿金合法吗

时间:2013-02-22  来源:慧海天合律师事务所  作者:佚名

       【基本案情】


       吴某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金。请问企业只支付养老金而不支付经济补偿金合法吗?


       【律师分析】
       北京市慧海天合律师事务所劳动部资深律师张磊分析如下:


       不合法。吴某自己决定提前办理退休手续,系吴某自己主动解除劳动关系。根据劳动法的规定,只由用人单位与劳动者协商解除劳动合同或用人单位主动解除劳动合同(有例外)的,用人单位方有义务支付经济补偿金,劳动者主动解除劳动关系的,用人单位没有义务支付经济补偿金。所以企业的做法不符合法律规定。
 

关键词: 劳动律师 劳动纠纷 双倍工资 社会保险 工伤 经济补偿金 经济赔偿金 劳动合同 工伤等级、劳动能力等级鉴定

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