【基本案情】

        夏某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除。请问企业从失业救济金中扣除经济补偿金合法吗？

        【律师分析】

        北京市慧海天合律师事务所劳动部资深律师秦郭瑞分析如下：

        根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第43条规定：“劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。”

        根据该条规定企业从失业救济金中扣除经济补偿金不合法。